Center for Beskæftigelse indstiller, at dagsorden godkendes.

Den forberedende grunduddannelse (FGU)

FGU henvender sig til unge under 25 år, som endnu ikke er parat til at gå i gang med eller gennemføre en anden ungdomsuddannelse. Det kan være af faglige, personlige eller sociale årsager. Formålet med FGU er, at den unge efterfølgende kan fortsætte på en erhvervsuddannelse, en gymnasial uddannelse eller i job.

FGU består af forskellige uddannelsesspor, som kan tilpasses den unges behov og interesser.

Uddannelsen består af et introducerende basisforløb og tre uddannelsesspor:

• almen grunduddannelse - agu
• produktionsgrunduddannelse - pgu
• erhvervsgrunduddannelse – egu

På de tre uddannelsesspor er der optagelse to gange om året, mens der er løbende optag på basisforløbet. Både på basisforløbet og uddannelsessporene kan den unge modtage undervisning på forskellige niveauer, og kan begynde og afslutte på det niveau, der passer den enkelte unge bedst.

Der er ikke et formelt krav, om gennemførselstid på FGU, udgangspunktet er dog at den unge ikke kan gå på FGU i mere end to år.

For unge der er tvivl om FGU er relevant for dem, kan et afsøgningsforløb, være en mulighed, et afsøgningsforløb varer op til 2 uger. På afsøgningsforløbet kan den unge "snuse" til de forskellige fagområder og få vurderet sine kompetencer (fx tidligere skolegang, arbejde og kurser).

Status på elevtal i 2022 og 2023

I 2022 har 152 unge været indskrevet på en FGU-institution. I 2023 har der frem til 15. maj 2023 været indskrevet 111 unge på FGU, heraf er 86 fortsat indskrevet den 15. maj 2023. Af disse 86 elever går 55 på FGU Midt- og Østsjælland i Faxe. Udviklingen i antal FGU-elever fra Faxe Kommune, har i perioden 2020-2023 været:

Antallet af FGU-elever er dalende på landsplan, hvilket også gør sig gældende i Faxe Kommune. Dette skyldes bl.a. at en større andel unge starter direkte i ungdomdsuddannelser.

Uddybende aktivitetstal for 2023 er vedhæftet sagen som bilag.

Status på økonomi

Kommunerne skal bidrage til statsfinansieringen af FGU gennem to bidrag; kommunalt bidrag til drift og en skoleydelse pr. årselev til elever, der har bopæl i kommunen. De kommunale bidragssatser er fastsat til:

Aktiviteten for FGU afregnes en gang årligt på baggrund den faktiske aktivitet. Afregningen sker bagudrettet, således at aktiviteten for 2022 afregnes i 2023. På baggrund af aktiviteten i 2021, hvor 162 elever, svarende til 90,5 årselever, fra Faxe Kommune har været indskrevet på en FGU-skole er der afregnet ca. 9.800.000 kr. i kommunalt bidrag i 2022. I 2022 var der 152 elever indskrevet på FGU, hvilket svarer til 80,5 årselever.

Præsentation af FGU FAXE

Jesper Madsen orienterer om:

- Status på FGU, afd. Faxe

- Særlige og nye tiltag på FGU

- Samarbejdet med Faxe Kommune

- Evt.

Center for Beskæftigelse indstiller, at orienteringen tages til efterretning.

Center for Beskæftigelse har på baggrund af Beskæftigelsesministeriets ministermål udarbejdet en handleplan for, hvordan Faxe Kommune vil arbejde med ministermålene i 2022- 2023. Faxe Kommune har derudover tilføjet et ekstra mål, for at understøtte det tværgående arbejde med de unge borgere i kommunen.

Faxe Kommunes beskæftigelsesmål er:

1. Alle ledige borgere skal have en værdig sagsbehandling

2. Flere ledige borgere skal opkvalificeres

3. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende

4. Flere borgere med handicap skal i beskæftigelse

5. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft

6. Uddannelsesniveauet i Faxe Kommune skal øges (eget mål)

Status på beskæftigelsesplanen

Status på samtlige indsatser i Faxe Kommune er vedlagt som bilag til denne sag.

Overordnet set, er arbejdet med de beskæftigelsespolitiske mål godt i gang.

Center for Beskæftigelse kan særligt nævne følgende indsatser:

Alle nyansatte medarbejdere med borgerkontakt er i 2022 og 2023 blevet uddannet i "Den motiverende samtale" (MI). Derudover har der, for medarbejdere på ungeområdet været afholdt kurser med fokus på at understøtte unge med ADHD og autisme mod uddannelse og job.

Der er i april 2023 12 borgere tilmeldt på "På vej til SOSU", hvilket svarer til 13% af de jobparate. Målet for hele året er at 25% af de jobparate kontanthjælpsmodtagere skal have gennemført en Forberedende Voksen Uddannelse (FVU) evt. via "Klar til SOSU". Derudover er 13 borgere i Faxe Kommune startet på SOSU-uddannelsen som voksen elever.

Center for Beskæftigelse fastholder fokus på at understøtte flere borgere i at vælge SOSU-uddannelsen, og mere end 25 borgere har i 2023 deltaget på informations møder for ledige om SOSU- området, ligesom der på branche ugen med fokus på SOSU-området deltog mere end 25 personer.

Målet for beskæftigelsesgraden for flygtninge og familiesammenførte blev nået i 2022, hvor der i august var 57,4 % af flygtninge og familiesammenførte til flygtninge i beskæftigelse i Faxe Kommune. Målet for dette er 55 % inden udgangen af 2023. For de første måneder af 2023 er der i gennemsnit 55% af flygtninge og familiesammenførte til flygtninge i beskæftigelse i Faxe Kommune, og målopfyldelsen er således fastholdt i 2023.

I maj 2023 er det oprettet 22 voksenlærlingepladser, målet for 2023 er 40 voksenlærlingepladser. Etablering af voksenlærlingepladser skal understøtte at virksomhederne kan få den nødvendige, og kvalificerede, arbejdskraft,

Center for Beskæftigelse indstiller, at orienteringen tages til efterretning.

Center for Beskæftigelse har i perioden 2016 til 2022 deltaget i flere projekter finansieret af Styrelsen for Arbejdskraft og Rekruttering (STAR), hvor de 2 senest afsluttede projekter inkluderede en særlig organiseret tværfaglig indsats for og med borgerne.

Beskæftigelses & Integrationsudvalget fik på deres møde i maj 2023 forelagt 3 mulige målgrupper for en videreførsel af indsatsen, og udvalget besluttede at Center for Beskæftigelse skulle beregne på videreførsel af indsatsen for to grupper af borgere;

1. Ledige borgere over 30 år, med andre problemer end ledighed, hvor det ikke, inden for de første 6. måneder på forsørgelsesydelse, er lykkedes, at iværksætte relevant og jobskabende virksomhedsrettet indsats, samt
2. Unge under 30 år, tilknyttet den kommunale ungeindsats(KUI), som ikke kan gå direkte i uddannelse eller i job på grund af komplekse sociale og/eller helbredsmæssige udfordringer (oprindeligt forslag 3).

Beregning af investering i, og videreførsel af, tværfaglig indsats

Generelt

Udgifterne til at fortsætte en tværfaglig indsats, der svarer til den som har været gennemført under Projekt Afklaringspuljen, forventes samlet, uanset hvilken målgrupper der peges på, at udgøre ca. 250.000,- kr. pr. år fordelt på;

• ca. kr. 200.000,- pr år til køb af personale fra andre Centre, fx. Center for Social, Sundhed & Pleje,
  samt
• ca. kr. 50.000,- pr. år til koordinering og administration.

Ledige borgere over 30 år

I denne målgruppe kan følgende borgere profitere af en tværfaglig indsats;

• borgere der har andre problemer end ledighed
• borgere som har modtaget forsørgelsesydelse i 5 år eller mere, uden at borgeren har profiteret af allerede igangsatte indsatser/tilbud
• borgere på øverste trin på refusionstrappen, altså der hvor kommunens udgift udgør 80% af forsørgelsesydelsen
• borgere, som potentielt har mere end 20 til 25 år tilbage som en del af arbejdskraftreserven

Det er Center for Beskæftigelses vurdering, at ca. 20 personer vil være i målgruppen "Ledige borgere over 30", og at ledighedsperioden for målgruppen vil kunne nedbringes med ca. 1 år pr. person, i forhold til borgerens samlede ledighedsperiode uden tværfaglig indsats. For 2024 vurderer Center for Beskæftigelse at ca. 5 af de 20 personer vil kunne forsørge sig selv ved indgangen til 2025.

Hvis denne effekt opnås, vil der i 2025 kunne forventes en besparelse på ca.540.000,- kr. til forsørgelse. Eventuelle andre besparelser til tilbud/indsatser kommer derudover. Fortsættes indsatsen udover 2025, må det forventes at det samlede antal borgere i målgruppen falder.

- er en indtægt/besparelse, + er en udgift. Beregningen er baseret på kontanthjælp til en enlig uden børn.

Unge under 30 år

I denne målgruppe kan følgende borgere profitere af en tværfaglig indsats;

• unge med risiko for langvarig ledighed, og som har andre problemer en ledighed
• unge, som ikke umiddelbart kan modtage et beskæftigelses- og/eller uddannelsesrettet tilbud
• unge, der endnu ikke har en længerevarende forsørgelseshistorik. Disse unge ligger på de nederste trin på refusionstrappen, altså der hvor kommunens udgift udgør 20 % - 40 % af forsørgelsesydelsen.

Det er Center for Beskæftigelses vurdering, at ca. 20 personer vil være i målgruppen "Unge under 30", og at de unges ledighedsperiode vil kunne afkortes, således at ca. 10 af de 20 personer vil kunne forsørge sig selv ved indgangen til 2025.

Hvis denne effekt opnås, vil der i 2025 kunne forventes en besparelse på ca. 236.000,- kr. til forsørgelse. Eventuelle andre besparelser til tilbud/indsatser kommer derudover. Det er samtidig Center for Beskæftigelses vurdering at antallet at unge i målgruppen for den tværfaglige indsats vil være stabil over tid, da der kontinuerligt vil komme nye unge i målgruppen.

- er en indtægt/besparelse, + er en udgift. Beregningen er baseret på uddannelseshjælp til en udeboende ung uden børn.

Anbefaling

På baggrund af ovenstående beregninger, anbefaler Center for Beskæftigelse at der arbejdes videre med målgruppen "Ledige over 30". Denne anbefaling lægger sig desuden op ad Reformkommissionens anbefaling vedrørende fremtidens beskæftigelsesindsats af 23. maj 2023:

”Anbefalinger kan koges ned til, at kommunerne skal møde udsatte borgere på en ny måde, hvor beskæftigelses- og socialpolitikken koordineres tættere, og arbejdsmarkedskontakt bliver et fælles mål for indsatserne”, samt;

“reformkommisionen har her en særlig opmærksomhed på at langvarigt ledige over 30 år, får en tværfaglig indsats hvor selv få ordinære timer kan gøre en forskel”

Ved at vælge "Ledige over 30" får Faxe kommune endvidere mulighed for, at være med til, allerede i 2024, at yde en endnu mere helhedsorienteret indsats, og som kommune være med til at kvalificere fremtidens beskæftigelsesindsats.

Forudsætning

Det er en betingelse for forslagets gennemførelse, at de øvrige relevante Centre i Faxe Kommune har mulighed for, at stille ressource til rådighed for forslaget, hvilket de aktuelle rekrutteringsudfordringer kan vanskeliggøre.

Center for Beskæftigelse indstiller at;

1. det besluttes om der skal fremsættes et budgetforslag til budget 2024, og i givet fald

2. hvilken målgruppe; "Ledige over 30" eller "Unge under 30" budgetforslaget skal omhandle.

Tre gange om året udarbejder administrationen et forventet regnskab (FR) som giver en pejlemærkning for hvor regnskabet forventes at lande ved årets afslutning. Dette er første FR for 2023.

I årets første måneder har Økonomiudvalget og byrådet fået fremlagt sager om kommunens økonomiske nøgletal. En faldende likviditet og et pres på budgettet betyder at der skal styres stramt for at nå i mål med budgetoverholdelse og dermed undgå yderligere træk på kommunens likviditet.

Desuden har de store velfærdsområder samt Teknik & Miljøudvalget behandlet sag om status på budgettet for 2023 på møderne i marts, hvilket gav anledning til at iværksætte tiltag for at opbremse for yderligere træk på kassebeholdningen.

Administrationen arbejder med budgetoverholdelse inden for de gældende rammer og vilkår, herunder byrådets økonomiske strategi. Nuværende FR viser at der, til trods for de allerede iværksatte tiltag, fortsat er et stort pres på økonomien. Særligt velfærdsområderne er under pres - det gælder for så vidt både socialområdet, det specialiserede børneområde, skoleområdet og beskæftigelsesområdet.

Selvom der opnåes budgetoverholdelse, er styringsmålene i den økonomiske strategi presset grundet den faldende likviditet for kommunen, men også grundet en forventning om anvendelse af godkendte tillægsbevillinger i løbet af året, herunder overførsler fra 2022 samt anlægsbevillinger.

Status på FR viser samlet set en forventning om et merforbrug på servicerammen på godt 45 mio. kr. Dog skal forventningen ses i sammenhæng med den kommende positive midtvejsregulering, som udmeldt fra Regeringens side løfter servicerammen og giver finansiering for ca. 17 mio. kr. vedrørende 2023. Dette betyder at servicerammen reelt set er udfordret med ca. 28 mio. kr. ved nuværende skøn til FR.

Det er nødvendigt at budgettet for året overholdes på alle områder. Dermed er det også nødvendigt at eventuelle tillægsbevillinger efterlever reglen om tilsvarende finansiering, jf. kommunens styringsprincipper.

Økonomi på Beskæftigelses & Integrationsudvalget

Herunder ses udvalgets budget og skøn for hele 2023. Som det ses i tabellen, skønnes der et samlet underskud på knap 27 mio. kr.

Tabel 1: Viser udvalgets budget og skøn for året.

Driftsudgifter

Ved vurderingen af nuværende FR er Økonomisk Redegørelse (ØR) fra marts 2023 anvendt samt Center for Beskæftigelses egne forventninger som grundlag. ØR er Finansministeriets forventning til hvordan Danmarks økonomi vil se ud igennem 2023. Dette på baggrund af konjukturer, demografisk udvikling, verdensøkonomi m.v. Der kommer endnu en ØR ved udgangen af maj, som administrationen læner sig op af ved næste FR.

Globale udfordringer/usikkerheder - Konjukturvending

Der er flere tegn på at en vending er på vej på arbejdsmarkedet. Der har været en faldende tendens i ledigheden siden midten af 2020, som nu er stoppet. Siden maj 2022, hvor budget 2023 blev udarbejdet, er ledigheden steget og stiger fortsat i foråret 2023. Desuden er antallet af ledige stillinger faldet, og endelig er beskæftigelsen bremset op. Konjunkturvendingen er altså ved at slå igennem og i flere brancher, herunder handel og transport samt bygge og anlæg, hvor der allerede ses et væsentligt fald i beskæftigelsen.

Opbremsningen i dansk økonomi forventes at fortsætte i 2023. Denne udvikling, set i sammenhæng med en fortsat høj inflation og højere renter, må forventes at dæmpe privat forbrug, boliginvestering og erhvervsinvesteringer. Det vil påvirke beskæftigelsen i negativ retning.

I udlandet er der ligeledes tegn på at fremgangen mister momentum, dog under forudsætning af at krigen i Ukraine ikke eskalerer og at inflationspresset af aftaget.

Det er væsentligt at understrege at ovenstående situation i dansk økonomi m.v. gør det meget usikkert, at vurdere hvordan Beskæftigelsesområdet i Faxe Kommune vil udvikle i resten af 2023. Og dermed er der stor usikkerhed forbundet med forventet regnskab for området.

Lokal udvikling/usikkerhed

Det forventes at Faxe Kommune bliver påvirket på lige fod med alle andre kommuner af den globale udvikling.

Faxe Kommune har allerede primo 2023 mærket en opbremsning i den tidligere nedgang i aktiviteten.

Ydelser

Førtidspension og Seniorpension

For Førtidspension og Seniorpension forventes et merforbrug på 19 mio. kr.

Faxe Kommuner er særligt udfordret på disse områder. Aktiviteten ligger meget højt, og der er gennem den sidste årrække visiteret væsentligt flere sager i Faxe end landsgennemsnittet. Der er endnu ikke set en opbremsning på dette område. Så fremadrettet forventes fortsat en stigning, hvilket betyder et meget stort forventeligt merforbrug på 19 mio. kr.

Sygedagpenge

For sygedagpenge forventes et merforbrug på 6. mio kr.

Analyseres der på fordelingen af sygedagpengemodtagere efter antal uger på ydelsen, ses det at ca. halvdelen af borgere på ydelsen har en varighed under 22 uger. Denne gruppe har været stigende gennem efteråret 2022 og indtil januar 2023. Samtidig har andelen af borgere med en varighed på mellem 1 og 3 år været faldende i samme periode. Dette er en positiv udvikling og betyder, at den gennemsnitlige refusionssats for sygedagpengemodtagere er blevet lidt større. Det vil sige at det kan påvirke FR i positiv retning mod et lidt mindre merforbrug.

Ledighedsydelse

For ledighedsydelse forventes et merforbrug på 3,7 mio. kr.

Ledighedsydelse gives til borgere der er visiteret til et fleksjob, men som er uden arbejde. Denne gruppe borgere har været stigende siden september 2022 og afleder derfor et forventet merforbrug i 2023.

Når den globale udvikling i form af konjunkturvending påvirker beskæftigelsen i negativ retning vil det også betyde færre fleksjob og dermed flere borgere på ledighedsydelse.

Revalidering

For revalidering forventes et merforbrug på 3,3 mio. kr.

Merforbruget skyldes en stigende aktivitet som følge af et skærpet fokus på, at revalidere ledige til den efterspurgte arbejdskraft. Der er p.t. en opmærksomhed på at balancere tilkendelserne til revalidering, og sikre at det kun er borgere, der kan gennemføre uddannelsesplanerne, som får tilkendt revalidering. Det forventes derfor ikke, at udviklingen fortsat stiger på dette område.

Kontanthjælp og uddannelseshjælp

For kontanthjælp og uddannelseshjælp forventes et mindreforbrug på 5,8 mio. kr.

Trods konjunkturændringer m.v. forventes et mindreforbrug for kontanthjælp og uddannelseshjælp på 5,8 mio. kr. Det skyldes en lavere aktivitet end budgetteret for såvel kontanthjælp som uddannelseshjælp.

Status på budgetforslag indarbejdet i budget 2023

BIU-CFB-R02 - Effektivisering af indsatsen ift. et arbejdsmarked med højkonjunktur:

Strategi for begrænset anvendelse af vejledningstilbud er indført, med et særligt fokus på effekt. En væsentlig andel af afklaring via virksomhedsrettede forløb er hjemtaget, og der er afholdt miniudbud med opnåelse af en væsentligt prisreduktion for anvendelse af private leverandører. Miniudbud blev afholdt for 3 områder: Funktionsbeskrivelse i hjemmet (ADL), virksomhedsrettede udviklingsforløb med afklaring af erhvervsevne samt udlægning af anden aktør for fleksjobberettigede borgere.
Administrationen forventer at investeringsforslaget indfries fuldt ud.

BIU-CFB-R03 - Fremskudt tværfaglig visitation på beskæftigelsesområdet:
Det er endnu ikke lykkedes at få bemandingen til projektet på plads, men dette forventes at ske pr. 1/7 2023. Baggrunden er udfordringer med rekruttering, både set i lyset af højkonjunkturerne på arbejdsmarkedet som også giver udfordringer på offentlige arbejdspladser, samt den store usikkerhed der er over hele landet på beskæftigelsesområdet og den kritik af området der har kørt i medierne. Dette kan få kandidater til at se efter andre jobområder.
Administrationen vurderer, at dette vil medføre at den fulde besparelse ikke kan opnås i indeværende år, men vil kunne indhentes i overslagsårene.

BIU-CFB-R04 - Intensiveret indsats overfor stresssygemeldte borgere på sygedagpenge:
Indhentning af tilbud til et opkvalificerende kompetenceforløb for medarbejderne er igangsat og undervisning forventes påbegyndt lige efter sommerferien.

Processen for det styrkede samarbejde med praktiserende læger og udarbejdelse af tydelige og nye arbejdsgange er igangsat. Besparelsen forventes først indfriet i overslagsårene, hvilket svarer til det vedtagne budgetforslag.

BIU-CFB-R05 - Oprettelse særlig indsats på fleksjobområdet med fokus på arbejdsfastholdelse:
Den særlige indsats er oprettet og i gangsat. Indtil videre, har indsatsen givet de forventede resultater. Administrationen forventer at investeringsforslaget indfries fuldt ud.

BIU-CFB-R06 -Styrket samarbejde mellem HR og sygedagpengeafdelingen for nedbringelse af internt sygefravær:

Der er igangsat samarbejde med HR og Center for Social, Sundhed og Pleje. Jobcenteret deltager i styregruppemøder i Center for Social, Sundhed og Pleje med fokus på understøttelse af nedbringelse af sygefraværet i centeret.

Der er igangsat styrket samarbejde med praktiserende læger.

Besparelsen forventes først indfriet i overslagsårene, hvilket svarer til det vedtagne budgetforslag.

TVÆR-CFB-R01 - Forforløb på FGU, hvor unge bliver klar til at påbegynde og gennemføre FGU:

Investering til besparelse på STU-forløb i samarbejde med Socialudvalget.
Tilbuddet er etableret i samarbejde med FGU-skolen i Faxe og det forventede antal elever er tilmeldt forforløbet.
Det er dog endnu for tidligt at aflæse, hvorvidt indsatsen har den ønskede effekt, herunder hvor mange af eleverne der efterfølgende målgruppevurderes til FGU.

Provenu fra opnormering i kontrolgruppen:

Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice/Kontrolgruppen oplyser, at der forventes en højere effekt* for 2023, for så vidt udviklingen resten af året forløber på samme måde som årets første måneder.
* Effekten opgøres jf. standard for kontrolarbejdet, dels i form af kontant tilbagebetaling, dels i sparede ydelser for en 12 måneders periode. Sidste del har i praksis vist sig at være den største del.

Dog oplyses det ligeledes, at det først er lykkedes at få besat den opnormerede stilling med tiltrædelse pr. 1. juni 2023, hvilket har medvirket, at den ekstra forebyggende indsats endnu ikke er igangsat.
Der er særlig opmærksomhed på, at den høje inflation bevirker at borgerne har færre midler til rådighed, hvorfor det forventes at kommunens opkrævning ikke kan inddrive al gæld hos borgerne og en væsentlig del må afskrives som tab.

På baggrund af ovenstående vurderes det ikke at den fulde besparelse kan opnås i indeværende år.

Samlet forventer kontrolgruppen dog fortsat, at investeringsforslaget fra deres side kan indfries i forhold til at få standset udbetaling af uberettigede ydelser.

Overførsler til 2024

Det meste af Beskæftigelses & Integrationsudvalget ligger uden for kommunens serviceramme, og dermed uden overførselsmulighed. Skønnet på de af udgifterne som ligger indenfor servicerammen vurderes at balancere i forhold til budgettet, og der er dermed ikke overskud at føre til 2024.

Center for Økonomi og Center for Beskæftigelse indstiller,

1. at orienteringen tages til efterretning, samt
2. at udvalgets økonomi og eventuelle økonomiske konsekvenser indgår i en samlet sag til Økonomiudvalget og byrådet.

Fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken

Nøgletallet viser, at Faxe Kommune har en ledighedsprocent på 2,8 % i april 2023. Faxe Kommune ligger dermed en smule under landsgennemsnittet på 2,9 % og lige over Region Sjælland på 2,6 %. Ledighedsprocenten er fortsat lav.

Andel langtidsledige personer ift. bruttoledige personer

Nøgletallet viser, at 16,1 % af de ledige borgere i Faxe Kommune er langtidsledige i april 2023. Faxe Kommune ligger dermed under landsgennemsnittet på 16,5 % og Region Sjælland på 17,7%.

Forsørgelsestryk

Nøgletallet viser, at Faxe Kommune har et højere forsørgelsestryk på sygedagpengeområdet, fleksjob og seniorpension end gennemsnittet for RAR Sjælland og hele landet. Baggrunden for det høje forsørgelsestryk på fleksjob er, at Faxe kommune har flere borgere beskæftiget i et fleksjob end på landsplan. Sammenlignet med RAR Sjælland og hele landet har Faxe Kommune et lavere forsørgelsestryk på jobafklaring. På de øvrige forsørgelsesområder ligger Faxe Kommune på niveau med landet og RAR Sjælland.

Andel fleksjobvisiterede borgere, der modtager ledighedsydelse

Nøgletallet viser, at 10 % af de fleksjobvisiterede borgere modtager ledighedsydelse i Faxe Kommune i april 2023. Faxe Kommune har derved færre ledige fleksjobberettigede borgere end både landsgennemsnittet på 13 % og gennemsnittet for RAR Sjælland på 13 %.

Andel flygtninge og familiesammenførte til flygtninge i beskæftigelse

Faxe Kommune har et mål i beskæftigelsesplanen om, at dette nøgletal skal stige til 55 % inden udgangen af 2023. Nøgletallet viser, at Faxe Kommune har nået dette mål i maj 2022 med 55,1 %, og nåede 57,1% i august 2022. I marts 2023 2022 er andelen af flygtninge og familiesammenførte til flygtninge, som er beskæftiget faldet lidt og andelen er nu 54,6 %, hvilket fortsat er over landsniveauet på 52,4 %, men under RAR Sjælland på 54,7 %. Gennemsnittet for Faxe Kommune er i 2023 på 55 %.

Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken der modtager sygedagpenge

Nøgletallet viser, at 3,5 % af arbejdsstyrken modtager sygedagpenge i Faxe Kommune i marts 2023. Faxe Kommune ligger derfor fortsat over landsgennemsnittet på 2,9 % og RAR Sjælland 3,3 %.

Førtidspension og seniorpension

Nøgletallet for førtidspension viser, at Faxe Kommune med 8,6 % nu ligger over landsgennemsnittet på 8,1 %, men fortsat under RAR Sjælland på 9,8 % når man ser på andelen af arbejdsstyrken, der modtager førtidspension. Nøgletallet for seniorpension viser, at Faxe Kommune (1,4 %) ligger over både hele landet (0,8 %) og RAR Sjælland (1,1 %) når man ser på andelen af arbejdsstyrken, der modtager seniorpension. Alle tal er for april 2023.

Fordrevne fra Ukraine i beskæftigelse

Der er pr. 30. april 2023 i alt 30.661 fordrevne Ukrainere med ophold efter særloven, i Danmark, heraf har 169 ophold med tilladelse i Faxe Kommune. Blandt de fordrevne fra Ukraine, som har ophold i Faxe Kommune (efter særloven), og som er vurderet jobparate, er 59% i beskæftigelse. Dermed har Faxe, i april 2023 en lavere beskæftigelsesfrekvens for jobparate, med ophold efter særloven, end både landet (64 %), RAR-Sjælland (60 %), men højere end Stevns Kommune (39%)og Ringsted Kommune(52%). For Faxe Kommune er andelen af alle personer med ophold efter særloven, som er beskæftigede 28 %, hvilket er højere end landstallet (27 %) og RAR- Sjælland 27 %), og Stevns (17 %), Ringsted (25 %), Næstved (19 %)og , men mindre end Køge Kommune (29%) og Vordingborg Kommune (40 %).

Center for Beskæftigelse indstiller, at orienteringen tages til efterretning.

Digital godkendelse af Beskæftigelses & Integrationsudvalgets referat fra den 6. juni 2023.

Fraværende: